人力和社保岗位哪个好(人力资源和社保局的区别)

2024-01-02
导读 今天给各位分享人力和社保岗位哪个好的知识,其中也会对人力资源和社保局的区别进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站

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考公务员,县人力资源和社会保障局和乡镇财政所哪个好。。。

1、乡镇政府跟大政府没区别,当然是财政所好,因为相当于市县里的财政局。

2、人社局属于事业编制人员是参照《公务员法》实施的。而乡镇公务员是真正的公务员身份。就单位而言人社局是个不错的单位。就现在国家对社保事业的发展来看,是个潜力股。不过要都去乡镇的话,我的意见还是去作公务员。

3、人社局。对于区县事业编制来说,街道办事处事业编制和人社局事业编制之间工作内容区别还是比较大的。

4、社保局对于人力资源相关专业的考生来说,比较容易好考,其他专业难考。社保局属于国家行政机关单位,只要通过每年公务员考试就能进。

5、前面的是做社保的,闲的蛋疼的单位,整天算别人应该发多钱,报销多钱。

6、乡镇财政所招人,但未必就一定放在财政所使用,乡镇人才较少,他们往往是先招进来再重新分配,如果能去到党政办,那是年轻人锻炼的好地方,发展空间大。

人力资源外包服务和社保哪个好

企业社保可以直接交给社保公司管理,方便又省钱。

所以说,将社保外包给第三方公司已经是一个大的趋势,贵公司可以考虑,其中,推荐四川省瑞方人力资源管理有限公司,服务价格都非常不错。

一般来说,人力资源外包包括人事服务外包、人力(劳务)外包和人力资源专业管理外包三种。国外人力资源管理人员与员工的比例通常是1比100,而在国内这个比例却在1比30左右。

那个不是社保外包而是人员外包,是属于外包公司给企业的员工缴纳社保。

企业员工社保外包对于一些企业人员很多的情况下这不失为一个好方式,对于一些在外地设立办事处的企业又不打算在当地开户的也是很不错的选择。

社保托管是企业将社保账户托管给第三方机构,办理社保缴纳的一种方式;社保外包包含了社保托管,还有社保挂靠以及社保代缴的业务企业可以选择壹人事平台办理社保托管业务。

人力资源和社会保障局与乡镇公务员哪个好点

财政钱多,不需要求人,算是热门岗位。人社局很多时候都是窗口单位,比如医保中心啊,就业中心啊,档案啊,但是呢,肯定县里比乡里起点高。各有各的优势,看你看重什么多点。

县里的政法干警和乡镇公务员都属于公务员编制,和你在的市级事业单位来说,很难说哪个更好,在待遇上可能你目前的岗位要好过县级基层公务员,但公务员毕竟是行政编制,根据个人发展需要决定。

乡镇政府跟大政府没区别,当然是财政所好,因为相当于市县里的财政局。

人社局好一点。街道办和民政局办的事太多太杂,而且绝大部分是直接面对群众的工作。搞过工作的人都知道群众工作是不好做的。

而对于人社局事业编制来说,其工作就相对要简单许多,而且其工作环境也会好很多,但从工作环境上来说,人社局事业编制要比街道办的好很多。

宾阳县民政局和人力资源保障局和人民镇政府都好。这两者没有可比性。要看我们是要办理什么业务。民政局是是政府主管社会行政事务的职能部门。主管城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作。

考公务员,报街道办事处、区人力资源和社会保障局、区民政局,哪个好一些...

当然民政局好 街道是政府的派出机关,管理基层的事务,主要和下面的各个社区居委会联系,指导它们工作。

各有各的好处;在区直机关工作清闲、待遇尚可。到街道工作,具体事物较多太累,但是会有成就感,待遇也好一些;公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

正常来说这个局里,待遇方面民政局是比较好的,这个局普遍还比较受重视。档案局就比较冷清了。人社、水利也还可以,这个也要看你们那里的政府工作是否更加关注人社和水利方面。

第三,看个人的追求。如果想要清闲一些,那么民政局作为比较边缘的单位,总体上工作量会更少;如果想要为人民服务,和群众打交道,那街道办肯定是最贴近百姓的。其实,在体制内想要发展,那么最好的选择还是去考公务员。

人力资源和社会保障局,工业和信息化局相比哪个好

1、人社局在维护劳动者的权益和保障社会公平方面发挥着重要作用。然而,目前我国的人力资源和社会保障体系在一些方面仍存在问题,如就业市场的状况不稳定,社会保障体系的覆盖面有限等。

2、工信局。工信局主要是负责一个地方的工业生产发展和信息化建设,特别是信息化,现在是国家的主流产业,因此,工信局的业务非常的好,是属于强势单位。

3、如果你的单位没有这些,工信部的优先,含金量高,认可度也高。

4、问题二:工信局(工业与信息化局)发展前景怎么样? 工信局还算比较好的局,工作待遇其实和别的局差不多了,和企业打交道多,有时候会有些企业的礼尚往来。

5、考试培训费不同:人社部考试培训1150元,工信部的7550元。

6、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。人社局是一个比较好的单位,拥有的权利比较大,而且在众多国家行政机戚尺关中属于比较至关重要的,所以这个但是一个比较接地气的单位。属于人民群众比较喜欢的单位。

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